Первичная профсоюзная организация сегодня – это единственная организация, которая защищает трудовые права работников, добивается выполнения социальных гарантий, улучшает микроклимат в коллективе.
Свою работу профсоюзный комитет строит на принципах социального партнерства и сотрудничества с администрацией ОУ, решая все вопросы путем конструктивного диалога в интересах работников.
Основные направления работы профсоюзного комитета:
- Защита профессиональных, трудовых, социально-экономических прав и интересов членов профсоюза;
- Осуществление контроля за соблюдением трудового законодательства, контроля за исполнением договоров и соглашений между профкомом и администрацией;
- Создание доброжелательного микроклимата в коллективе;
- Пропаганда здорового образа жизни, организация отдыха работников, проведение культурно-массовых мероприятий;
- Привлечение молодых специалистов в профсоюзную организацию;
- Работа с ветеранами педагогического труда;
- Проведение в жизнь решений вышестоящих профсоюзных органов и собраний трудового коллектива.
Каждый член первичной профсоюзной организации может:
- Получить своевременную юридическую консультацию в области трудового законодательства;
- рассчитывать на поддержку профсоюзного комитета в трудовых спорах с администрацией;
- вносить дополнения и предложения при разработке проекта коллективного договора;
- осуществлять контроль за выполнением мероприятий и обязательств коллективного договора;
- получить все виды социальной защиты, предусмотренной коллективным договором;
- получить льготные путевки в санаторий;
- получить материальную помощь из фонда первичной профсоюзной организации.
| 
